V tomto díle společenského sociálního darwinismu se zaměříme na to, jak může odborná znalost zabránit značným škodám. V dřívějších dobách bylo běžné že člověk vykonávající odbornou řídící funkci ve firmě či státní správě musel mít patřičné odborné vzdělání, praxi na nižších stupních řízení a odpovídající výsledky. Platilo že pokud dotyčný člověk mající vhodné předpoklady a … Continue reading Společenský sociální darwinismus (25). Odbornost versus ovlivnitelnost.